- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาระบบบริการสุขภาพแบบองค์รวมและการแพทย์เฉพาะทางที่ประชาชนไว้วางใจ (Service & Patien Trust)
-
- แผนที่ 1 ลดการป่วยตายในโรคที่สำคัญ (HI , Stroke , STEMI , Sepsis , Preterm , Pneumonia ,Around hip Fracture)
- โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขา โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 1 ร้อยละการเสียชีวิตผู้ป่วยหลอดเลือดสมอง (Stroke) หลังรับรักษาไว้ใน รพ. < 10% 3 ร้อยละผู้ป่วย Stroke ได้รับ rt-PA ภายใน 60 นาที (Door to needle time in 60 นาที) >80% 4 อัตราการเสียชีวิตผู้ป่วยโรคกล้ามเนื้อหัวใจตาย หลอดเลือดหัวใจอุดตันเฉียบพลันชนิด (STEMI) <9% 5 อัตราการเข้าถึงบริการของผู้ป่วย STEMI ตั้งแต่เริ่มมีอาการภายใน 1 ชม. >50% 6 ร้อยละของผู้ป่วย STEMI ที่ได้รับSK ภายใน 30 นาทีหลังมาถึงรพ. (Door to Needle time) >50% 7 อัตราการเสียชีวิตในผู้ป่วยภาวะติดเชื้อในกระแสเลือด (Sepsis) < 24% 8 อัตราการได้ Antibiotic ภายใน 1 ชม. ในผู้ป่วย Sepsis (นับจากเวลาวินิจฉัย) >100%
- โครงการพัฒนาระบบการตอบโต้ภาวะฉุกเฉิน และภัยสุขภาพ
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 9 อัตราตายผู้ป่วยบาดเจ็บรุนแรงต่อสมอง (mortality rate of severe traumatic brain injury) (GCS ≤ 8) < 45 %
- โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขามารดาและทารกแรกเกิด
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 10 อัตราการคลอดก่อนกำหนด Preterm Labor (น้อยกว่า 37 Week) < 5%
- โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขากุมารเวชกรรม
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 11 อัตราการเสียชีวิตในผู้ป่วยเด็ก Pneumonia 0% 12 ร้อยละผู้ป่วยไข้เลือดออกที่มีภาวะน้ำเกิน ≤2%
- โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขาศัลยกรรมกระดูกและข้อ
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 13 อัตราการเกิดกระดูกหักซ้ำภายหลังกระดูกสะโพกหัก (Refracture Rate) ในผู้สูงอายุ <20% 14 อัตราการผ่าตัดภายใน 72 ชั่วโมง ของผู้ป่วยกระดูกหักบริเวณข้อสะโพกอายุ 50 ปีขึ้นไป (Hip Fracture) ***นับรวมทั้งหมดของผู้ป่วยที่ปฏิเสธ >80%
- แผนที่ 2 พัฒนาระบบบริการและการแพทย์เฉพาะทาง (ODS & MIS ,บริจาคอวัยวะ, ลดแออัด ลดรอคอย)
- โครงการพัฒนาระบบบริการและการแพทย์เฉพาะทาง เพื่อรองรับการปรับระดับโรงพยาบาล
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 15 ร้อยละของผู้ป่วยที่เข้าเกณฑ์ ODS & MIS ได้รับการผ่าตัดแบบ ODS & MIS ≥ 90 % 16 ระดับความสำเร็จของการจัดบริการด้วยระบบ one stop service ครบ 3 ระดับ 17 จำนวนสาขาที่สามารถผ่าตัดแบบ ODS & MIS เพิ่มมากขึ้น ≥ 2 สาขา 18 จำนวนหัตถการที่สามารถผ่าตัดแบบ ODS & MIS ได้ ≥ 13 หัตถการ 19 อัตราส่วนการบริจาคอวัยวะและดวงตา (ร้อยละ) ≥1 20 ร้อยละของผู้แสดงความจำนงบริจาคอวัยวะและดวงตา (Donor card) (4:1000 ปชก.) ≥400 Donor 21 ระยะเวลาที่ผู้ป่วยนอกใช้เวลาที่โรงพยาบาล ตั้งแต่ยื่นบัตรจนถึงรับยา กลับบ้าน รพ.แม่ข่าย ไม่เกิน 90 นาที ≤90นาที 22 โรงพยาบาล จัดให้มีแพทย์ลงตรวจแผนกผู้ป่วยนอก ก่อนเวลาที่กำหนด ทุกวัน ตั้งแต่เดือนมกราคม เป็นต้นไป รพศ./รพท./รพ.แม่ข่าย ก่อน 08.30 น. ทุกวัน 7 วัน 23 อัตราส่วนของวัน-วอร์ดที่แพทย์ round ward เสร็จก่อน 12.00 น. 100% 24 อัตราการ refer ผู้ป่วยที่มี adj RW < 0.5 ของ รพ. ลูกข่าย ≤15% 25 ร้อยละจำนวนผู้ป่วยใน (IPD) ที่มีการ refer กลับไปยัง รพช.ลูกข่าย ≥20%
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาภาคีเครือข่ายไว้วางใจให้ความร่วมมือ ลดปัจจัยเสี่ยงโรคและภัยสุขภาพในพื้นที่ และเขตรอยต่อระเบียงเศรษฐกิจตะวันออก (Community Health Trust)
-
- แผนที่ 1 ลดการเจ็บป่วย รายใหม่ในโรคที่สำคัญ (CKD, DM/HT, Methamphetamine ในหญิงตั้งครรภ์, ADHD, มะเร็งลำไส้ใหญ่, ลำไส้ตรง, มะเร็งเต้านม, มะเร็งท่อน้ำดี, มะเร็งปากมดลูก,รากฟันเทียม,จิตเวชและยาเสพติด)
- โครงการควบคุมโรคและภัยสุขภาพโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 1 ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวานที่ควบคุมระดับน้ำตาลในเลือดได้ดี ≥50% 2 ร้อยละของผู้ป่วยความดันโลหิตสูงที่สามารถควบคุมระดับความดันโลหิตได้ดี (<140/90 mmHg) ≥75% 3 ร้อยละของผู้ป่วย CKD ที่มีอัตราการลดลงของ eGFR<5ml/min/1.73m2/yr ≥67%
- โครงการควบคุมโรคและภัยสุขภาพในกลุ่มหญิงตั้งครรภ์
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 4 ร้อยละของหญิงตั้งครรภ์ที่ใช้สารเสพติดเข้าถึงแนวทางการดูแลเพื่อลดภาวะเเทรกซ้อนมารดาและทารก 90 % 5 ร้อยละหญิงตั้งครรภ์ที่ได้รับการฝากครรภ์ได้รับการดูแลตามแนวทางมีผลปัสสาวะบวกในวันมาคลอดลดลง ร้อยละ 3 จากปีที่ผ่านมา ลดลงจากปีที่ผ่านมา
- โครงการพัฒนาและสร้างศักยภาพคนไทยทุกกลุ่มวัย (กลุ่มวัยเด็ก)
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 6 ร้อยละของเด็กอายุ 0-5 ปี ที่คัดกรองพัฒนาการแล้วพบว่ามีพัฒนาการล่าช้าได้รับการกระตุ้นพัฒนาการด้วย TEDA4I 90% 7 ร้อยละผู้ป่วยเด็กอายุ 2-15 ปี กลุ่ม4โรคหลัก (autistic,ADHD,LD,ID) เข้าถึงบริการคลิกพฤติกรรมเด็กดี >75%
- โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขาโรคมะเร็ง
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 8 ร้อยละของประชากรกลุ่มเป้าหมายได้รับการคัดกรองมะเร็งลำไส้ใหญ่และลำไส้ตรง ≥80% 9 ร้อยละของผู้ที่มีผลผิดปกติ (มะเร็งลำไส้ใหญ่และไส้ผิดปกติ) ได้รับการส่องกล้อง Colonoscopy ≥80% 10 ร้อยละของประชาชนกลุ่มเป้าหมายอายุ 15 ปี ขึ้นไป ได้รับการคัดกรองพยาธิใบไม้ตับ >15% (เป้าใหม่ 50%ของเป้าเดิม) 11 ร้อยละของประชากรสตรีกลุ่มเป้าหมาย (อายุ 30-70 ปี) ได้รับการตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านม ≥ 80 % 12 ร้อยละของผู้ที่ได้รับการคัดกรองมะเร็งปากมดลูก ≥ 80% 13 ร้อยละของผู้ที่มีผลผิดปกติได้รับการส่องกล้อง Colposcopy ≥ 80%
- โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขาจิตเวชและยาเสพติด
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 14 ร้อยละผู้ป่วยจิตเวชกลุ่มที่มีความเสี่ยงสูงต่อการก่อความรุนแรง (SMIV) ได้รับการดูแลต่อเนื่อง ≥ 90 % 15 ร้อยละของผู้ป่วยยาเสพติดในกลุ่ม SMI-V เข้าสู่กระบวนการบำบัดรักษา ได้รับการดูแลต่อเนื่องอย่างมีคุณภาพ จนถึงการติดตาม (Retention Rate) ≥ 70 %
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาระบบบริหารจัดการเครือข่ายสุขภาพที่โปร่งใส และระบบคุณภาพมาตรฐาน ประชาชนให้ความไว้วางใจได้ (Governance & Quality Trust)
-
- แผนที่ 1 การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
- โครงการประเมินคุณธรรมความโปร่งใส
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 1 การประเมินคุณธรรม ความโปร่งใส (ITA) ผ่านเกณฑ์ 2 ระดับความสำเร็จของการบริหารควบคุมภายใน 5 ขั้นตอน ผ่านเกณฑ์
- โครงการบริหารจัดการด้านการเงิน การคลัง
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 3 ระดับสถานการณ์เงินของโรงพยาบาล ไม่เกินระดับ 2 4 ร้อยละหน่วยงานบริการมีดำเนินการแผนธุรกิจ 100 % 5 กำไรจากแผนธุรกิจทั้งหมด มากกว่า 10,000,000 บาท ในปีงบประมาณ 2568 มากกว่า 10,000,000
- โครงการพัฒนาการบริหารจัดการโรงพยาบาล สู่ความเป็นเลิศ
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 6 น้ำหนักสัมพัทธ์ตามระบบ Case Mix Index : CMI มากกว่า 1 > 1 7 ร้อยละผลการดำเนินงานตามกรอบการปฏิบัติราชการ ≥90% 8 ค่า Sum adj RW ต่อเดือน ≥ 1,000 RW/เดือน
- แผนที่ 2 พัฒนาระบบคุณภาพมาตรฐาน
- โครงการพัฒนาคุณภาพ ด้าน clinic (IC, X-ray, LAB, ระบบยา, โรคและภัยสุขภาพ, การทำงานกับชุมชน, CLT ทุกสาขา)
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 10 ร้อยละของการพัฒนาคุณภาพด้าน Clinic ผ่านเกณฑ์ตัวชี้วัด ≥80 %
- โครงการพัฒนาคุณภาพ ด้าน non – clinic (คุณภาพและความเสี่ยง, ENV, IM, บริหารเวชระเบียน)
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 11 ร้อยละของการพัฒนาคุณภาพด้าน Non Clinic ผ่านเกณฑ์ตัวชี้วัด ≥80 %
- โครงการพัฒนาคุณภาพด้านมาตรฐานโรงพยาบาลและมาตรฐานวิชาชีพ
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 12 ร้อยละของการขอรับรองมาตรฐานสำคัญจำเป็นของโรงพยาบาลผ่านเกณฑ์มาตรฐาน 100 % 13 โรงพยาบาลมีการออกแบบบริการ (Service Design) เหนือความคาดหมายของแต่ละหน่วยงาน > 2 เรื่อง/หน่วยงาน
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล รองรับการขยายบริการสุขภาพที่ประชาชนไว้วางใจ (Personal Trust)
-
- แผนที่ 1 บริหารจัดการทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพ เพียงพอ สมรรถนะสูง มีคุณค่า ผูกพันองค์กร
- โครงการบริหารจัดการด้านกำลังคนในกลุ่มลูกจ้างวิชาชีพที่ขาดแคลน
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 1 ร้อยละหน่วยงานที่มีบุคลากรเพียงพอกับภาระงาน เพิ่มค่าตอบแทนวิชาชีพ (รายวัน) สวัสดิการเครื่องมือการประเมินภาระงาน
- โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีสมรรถนะสูงในกลุ่ม แพทย์เฉพาะทาง / หัวหน้างาน/ รองหัวหน้างาน / PM
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 2 ร้อยละของกลุ่มเป้าหมายได้รับการพัฒนาด้านการบริหารจัดการ 80 %
- พัฒนาระบบการประเมินสมรรถนะของกลุ่มเป้าหมาย
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 3 ร้อยละบุคลากรกลุ่มเป้าหมาย ผ่านการประเมินตามเกณฑ์สมรรถนะที่กำหนด 80 %
- โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีคุณค่าและผูกพันองค์กร
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 4 ร้อยละบุคลากรเข้าร่วมจัดกิจกรรมสำคัญของโรงพยาบาล (ไม่ใช่งานประจำ) อย่างน้อย 1 กิจกรรมต่อปี ≥ 80 % 5 ร้อยละของบุคลากรที่มีความสุขจากการประเมิน Happinomitor 80 %
- แผนที่ 2 ผู้รับบริการไว้วางใจ
- โครงการพัฒนาการบริการ ESB
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 6 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้ป่วยนอก 90 % 7 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้ป่วยใน 90 % 8 อัตราข้อร้องเรียนได้รับการบริหารจัดการในเวลาที่กำหนด 80 %
- โครงการผู้รับบริการอุ่นใจ (สำรวจความต้องการผู้รับบริการ)
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 9 ร้อยละของหน่วยงานมีเจ้าหน้าที่มีนักประสานใจ 80 %
- แผนที่ 3 สิ่งแวดล้อมเพื่อการเยียวยา
- โครงการสิ่งแวดล้อมเพื่อการเยียวยา
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 10 ร้อยละของหน่วยงานมีการสร้างสิ่งแวดล้อมเพื่อการเยียวยา 80 %
- แผนที่ 4 พัฒนางานด้านวิชาการ และเป็นแหล่งศึกษาเรียนรู้สำหรับสหวิชาชีพ
- โครงการพัฒนาโรงพยาบาลเป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 11 ร้อยละการผลประเมินของผู้ศึกษาดูงานผ่านเกณฑ์ระดับดี 80 %
- โครงการพัฒนางานด้านวิชาการ
-
เลข ชื่อ KPI เป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 12 จำนวนผลงานวิชาการที่ส่งเข้าร่วมเวทีระดับเขตขึ้นไป ระดับ 5 13 ร้อยละหน่วยงานที่มีผลการด้านวิชาการ R2R หรือ CQI อย่างน้อย1 เรื่อง 80 %